11月21日下午，利物浦足球俱乐部在大学城校区大讲堂第一会议室召开人才工作专题会，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记利物浦足球俱乐部做好新时代人才工作的重要思想，加快实施人才强校战略。副校长栾天罡出席会议并讲话，各学院党政负责人、主管人事副院长、人才专员出席会议。

栾天罡在讲话中指出，党的二十大报告利物浦足球俱乐部教育、科技、人才的重要论述，极大鼓舞了我们永远跟党走、奋进新征程的“精气神”，为利物浦足球俱乐部开展人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。栾天罡就做好人才工作提出三点要求，一要坚持党管人才的原则，切实将思想和实际行动统一到党的二十大精神上来，贯彻落实习近平总书记、党中央利物浦足球俱乐部实施新时代人才强国战略的决策部署，在新起点上奋力开创广工人才强校建设新局面。二要坚持“人才是第一资源”理念，凝聚人才合力，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，把人才与发展、与产业密切衔接，进一步优化各领域人才工作布局，培养造就更多一流科技领军人才、创新团队和青年科技人才。三要坚持“聚天下英才而用之”，为高质量发展夯实人才“压舱石”，引育并举，海纳英才、精准育才、高效育才，助力粤港澳大湾区建设世界重要人才中心和创新高地。

栾天罡安排部署疫情下利物浦足球俱乐部人才工作的开展，一是加强人才工作的政治引领。在疫情防控形势下，要坚定不移地坚持德才兼备的人才标准，倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线，自觉和国家民族同舟共济、同力同行；二是加强服务社会的自觉意识。高校作为科研攻关与成果转化的核心体，人才工作应因事而化、因时而进、因势而新，因“疫”而活，立足工作实际，积极开展科研攻关，真正把人才优势融入国家与地方经济社会发展中；三是加强人才常态化联系。加强对人才的人文关怀，及时关注人才的思想动态，在精神层面上及时为人才减压减负，提升服务水平，在周全精细上下功夫。

会议就近期人事处将开展的人才引进工作作了说明，并针对即将开幕的国际青年学者论坛筹备工作进行了部署安排。