所属学院

广东工业大学管理学院

导师类别

博士生导师

职　　务

管理学院院长

科研方向

[1] 中国企业跨国并购制度复杂性与组织战略反应
[2] 新兴市场跨国公司OFDI与海外市场进入决策（区位、时间与模式）
[3] 转型期制度环境下企业战略行为
[4] 组织分类理论与类别跨越
[5] 制造业转型升级、全球化与区域发展（全球价值网络与新科技革命背景下）
[6] 组织与战略管理理论视角
[7] 文献研究（Structured Literature Review；Bibliometric Methods；Meta-analysis）

个人主页

https://glxy.gdut.edu.cn/info/1184/1450.htm

联系方式

手机：13631444188；E-mail: xiaojie_wu@163.com

硕士和博士招生学院

广东工业大学管理学院

个人简述

吴小节，男，安徽安庆人，国家级高层次青年人才（2021），广东省高等利物浦足球俱乐部优秀青年教师（即“省优青”），校“百人计划”特聘教授，博士、博士生导师；现任广东工业大学管理学院院长、粤港澳大湾区智能制造发展战略研究中心主任（国家重点实验室下设机构）、企业战略与国际商务研究中心主任。广东省研究生精品示范课程《管理研究方法》教学团队负责人（省级）。主要从事组织与战略管理、国际商务等领域的教学与科研工作。
主持国家自然科学基金和省部级科研项目20余项，包括：国家自然科学基金项目3项、国家社科基金重大项目子课题1项、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目子课题1项、教育部人文社会科学基金项目3项、广东省自然科学基金项目1项、广东省哲学社会科学基金项目1项、广东省重大决策咨询项目1项、广东省软科学面上项目1项、广州市社会科学基金项目3项、广东省教育厅人文社科一般项目2项、广东省教育科学规划项目1项、广东工业大学博士启动科研项目1项、广东工业大学高教研究基金项目2项，参与国家自然科学基金重点项目1项、国家社会科学基金重大项目1项、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目2项，国家社会科学基金重点项目与其他省部级课题20余项。
在Asia Pacific Journal of Management, Thunderbird International Business Review，Review of Managerial Science, Journal of Management & Organization（SSCI），《管理世界》《南开管理评论》《中国工程科学》《管理工程学报》《管理科学》《管理评论》《管理学报》《科研管理》《科学学研究》《研究与发展管理》《国际贸易问题》《经济管理》《旅游学刊》等国内外重要期刊和国际会议中发表论文100余篇，其中SSCI收录4篇，国家自然科学基金管理科学部认定管理学重要期刊40余篇，ESI高被引1篇，《新华文摘》《人大复印资料》等第三方独立机构转载12篇（10篇全文，2篇摘录）。
作为主笔人，撰写的研究报告先后获得时任广东省委书记李希、省长马兴瑞、广州市委书记、市长等领导批示和相关部门采纳；参与广东省“双十”产业集群行动计划（2000-2025）的编制工作，获得相关部门的肯定与感谢。获得教育部哲学社会科学优秀成果奖三等奖1项，广东省哲学社会科学优秀成果奖一等奖、二等奖各1项。所指导的全日制学术硕士/博士研究生，多次获得“广东省优秀研究生”和“国家奖学金”“方直奖学金”。

教育背景

[1]2016.03-2017.03. 美国克利夫兰州立大学（Cleveland State University），Monte Ahuja College of Business，企业战略与国际商务管理专业，全球商务管理方向，访问学者
[2]2005.09-2008.7.  华南理工大学经济与贸易学院，管理科学与工程专业，经济系统分析方向，获管理学博士学位
[3]2003.07-2005.07. 华南理工大学工商管理学院，企业管理专业，战略管理方向 提前攻读博士学位
[4]1999.09-2003.07. 西安工程大学机电工程学院，工业设计专业，获工学学士学位

工作经历

2008年博士毕业后，到广东工业大学管理学院工作至今。

2010年晋升为副教授，

2017年晋升教授，

2022年晋升为“百人计划”特聘教授（利物浦足球俱乐部教授最高荣誉），

2022年12月底任广东工业大学管理学院院长。

学术兼职

[1] 中国管理研究国际学会（IACMR）会员；
[2] 广东省系统工程学会副理事长；
[3] 广东工业大学学位委员会分委会委员、管理学院学位评议组组长；
[4] 广东工业大学学术委员会分委会委员、管理学院学术委员会主席；
[5] Journal of International Business Policy，Thunderbird International Business Review、《南开管理评论》《管理学报》《管理评论》等多家国内外重要期刊审稿人；
[6] 国家自然科学基金、国家社会科学基金、广东省自然科学基金、江苏省自然/社会科学基金、湖北省自然科学基金等通讯评审专家；
[7] 国家社会科学基金、广东省社会科学基金结题评审专家；
[8] 广东省自然科学基金会评专家组成员；
[9] 广东留学人员联谊会与广东欧美同学会理事

主要荣誉

[1] 2021年度入选国家高层次人才工程青年人才（XX人才工作协调小组，国家高层次人才计划系列）；
[2] 2015年度入选广东省高等利物浦足球俱乐部优秀青年教师培养计划（省级培养对象）；
[3] 2010年入选第六批广东省“千百十工程”人才（校级培养对象）；
[4] 2012-2013年度教育部哲学社会科学优秀成果奖著作类三等奖（9/12）；
[5] 2012-2013年度广东省哲学社会科学优秀成果奖著作类一等奖（9/12）；
[6] 2016-2017年度广东省哲学社会科学优秀成果奖论文类二等奖（1/3）；
[7] 2014年度获得广东省第七届高等教育教学成果奖二等奖（4/5）；
[8] 2016年度广东工业大利物浦足球俱乐部级教学成果奖一等奖（3/5）；
[9]2018-2019年度广东工业大学“先进科技工作者”；
[10]2017-2018学年度广东工业大学“优秀教师”；
[11] 2008-2009、2011-2012年度广东工业大学教学优秀奖二等奖；
[12] 2017-2018学年度广东工业大学教学优秀奖一等奖；
[13] 2019年度广东工业大学“优秀研究生导师”；
[14] 2020年度广东工业大学管理学院“优秀研究生导师”；
[15] 2021年度广东工业大学管理学院“优秀博士生导师”；
[16] 2020-2021学年度广东工业大学考核“优秀”；

主要科教成果

1.著作与教材
[1] 蓝海林等著，吴小节参编. 《中国企业集团成长与重组研究》，经济科学出版社，2013. （获得教育部人文社科优秀成果三等奖、广东省哲学社会科学优秀成果一等奖）
[2] 蓝海林编著，吴小节参编. 《企业战略管理》（第二版），中国人民大学出版社，2018.
[3] 蓝海林编著，吴小节参编. 《企业战略管理》（第三版），中国人民大学出版社，2021.
2.学术论文
[1] 陈小梅（本人博士生）、吴小节（通讯作者）、汪秀琼、蓝海林. 中国企业逆向跨国并购整合过程的质性元分析研究，管理世界，2021，（11）：159-183.（管理类最顶尖期刊）
[2] 梁肖梅、汪秀琼、叶广宇、吴小节（通讯作者）. 绩效反馈理论述评：知识框架与研究展望，南开管理评论，2021.
[3] 吴小节、陈小梅、汪秀琼. 分类理论述评：一个基于分类化过程的框架，南开管理评论，2020，23（6）：200-213.
[4] 吴小节、谭晓霞、汪秀琼、邓平. 新兴市场跨国公司国际扩张：知识框架与研究综述，南开管理评论，2019，22（6）：99-113.
[5] 蓝海林、汪秀琼、吴小节、宋铁波. 基于制度基础观的市场进入模式影响因素：理论模型构建与相关研究命题的提出，南开管理评论，2010，12（6）：77-90.
[6] Xi Zhong, Ge Ren, Xiaojie Wu. Corporate Philanthropy and Bribery as Distinctive Responses to Economic Policy Uncertainty: Do State-owned and Private Firms Differ? Asia Pacific Journal of Management, 2022（SSCI, Accepted, IF=4.500）
[7] Xi Zhong, Ge Ren, Xiaojie Wu. Not All Stakeholders are Created Equal: Executive Vertical Pay Disparity and Firms’ Choice of Internal and External CSR. Review of Managerial Science, 2021（SSCI, Accepted, IF=5.435）
[8] Xi Zhong, Liuyang Ren, Xiaojie Wu. Founder Domination, Industry Environment, and Family Firms’ Earnings Management. Baltic Journal of Management, 2022（SSCI, Accepted, IF=2.753）
[9] Ping Deng, Yang Liu, Gallagher, V.C, Xiaojie Wu. International Strategies of Emerging Market Multinationals: A Dynamic Capabilities Perspective. Journal of Management & Organization, 2020，26(4)：408-425. （SSCI, IF=3.640，ESI 高被引论文）
[10] Liu Yang, Ying Ying, Wu Xiaojie. Catch-up through Collaborative Innovation: Evidence from China. Thunderbird International Business Review, 2017, 59（4）：533-545.
[11] Xin Chen, Yun Chen, Xun Chen, Xiaojie Wu. Back-End Electronics Manufacturing Equipment in China and Their Key Components. Engineering, 2022（SCI, IF=12.834）
[12] 陈新、陈云、陈桪、吴小节. 我国后端电子制造装备及其关键零部件发展研究，中国工程科学，2022，24（4）：74-78.
[13] 吴小节、马美婷、汪秀琼. 制度差异方向、关系网络与跨国投资区位选择，管理工程学报，2023，37（1）：31-46.
[14] 苏涛、曾翔燕、马文聪、吴小节（通讯作者）.宽以接下，其效为上？中国情境下包容型领导效能的元分析，管理工程学报，2023，37（5）：217-229.
[15] 吴小节、宋铁波. 基于网络效应与不完全信息的垄断企业R&D阻挠行为，管理工程学报，2008，22（2）：90-97.
[16] 宋铁波、张亮星、吴小节. 战略阻绝效应对战略联盟决策的影响分析，管理工程学报，2008，22（1）：11-15.
[17] 吴小节、钟文玉、谭晓霞、汪秀琼. 跨国并购研究的知识结构与述评，管理评论，2022，34（10）：92-107.
[18] 吴小节、陈晓纯、彭韵妍、汪秀琼. 制度环境不确定性对企业纵向整合模式的影响机制：认知偏差与动态能力的作用，管理评论，2019, 31（4）：169-184.
[19] 吴小节、谭晓霞、汪秀琼. 市场分割研究的知识结构与动态演化：基于1998-2015年CSSCI经济管理类期刊数据库的文献计量分析，管理评论，2018，30（12）:257-275.
[20] 杨书燕（本人研究生）、吴小节（通讯作者）、汪秀琼. 制度逻辑研究的文献计量分析，管理评论，2017，29（3）：90-109.
[21] 宋铁波、吴小节、汪秀琼. 制度差异、企业跨区域经营经验与市场进入模式，管理评论，2016，28（4）：166-177.
[22] 吴小节、谭晓霞、曾华. 母国区域制度质量对民营企业海外进入模式的影响，管理科学，2018, 31（4）：120-134.
[23] 陈修德、彭玉莲、吴小节.中国上市公司CEO薪酬粘性的特征研究，管理科学，2014, 27（3）：61-74.
[24] 谭晓霞（本人博士生）、吴小节*（通讯作者）、马美婷、汪秀琼. 中国企业海外市场进入模式选择的驱动机制研究，管理学季刊，2022，7（4）（录用）
[25] 马美婷（本人博士生）、吴小节（通讯作者）、汪秀琼. 高管团队技术印记与企业绿色双元创新——环境注意力的中介作用，系统管理学报，2022 （网络首发）
[26] 杨书燕、宋铁波、吴小节. 政府或市场？企业数字化转型的制度动因及过程，科研管理，2022 （录用）
[27] 宋铁波、杨书燕、吴小节. 制度逻辑视角下制造业集群演化与升级机制，科学学研究，2022
[28] 陈修德、秦全德、吴小节、史欣向.市场化改革与企业研发效率动态演进：来自中国高新技术产业层面的经验证据，科学学研究， 2014，32 (10): 1488-1497.
[29] 吴小节、郭咏诗、汪秀琼、谭晓霞、蓝海林. 中国企业多元化战略的前因组态与驱动机制，管理学报，2022（录用）
[30] 张春虎、吴小节*（通讯作者）. 工作重塑理论：分歧与融合，管理学报，2022（录用）
[31] 吴小节、陈小梅、汪秀琼、王雪丽.绩效期望差距对中国企业跨国并购进入模式的影响研究，管理学报，2021，18（4）：502-511+520.
[32] 吴小节、陈小梅、谭晓霞、汪秀琼. 企业纵向整合战略理论视角研究述评，管理学报，2020，17（3）：456-466.
[33] 吴小节、曾华、汪秀琼. 多层次情境嵌入视角下的委托代理理论研究现状及发展，管理学报，2017，14（6）：936-946.
[34] 吴小节、彭韵妍、汪秀琼. 中国管理本土研究的现状评估与发展建议:以基于制度理论的学术论文为例，管理学报，2016，13（10）：1435-1445.
[35] 吴小节、谌跃龙、汪秀琼. 基于ABC整合框架的国内动态能力研究进展评述，管理学报，2016，13（6）：938-946.
[36] 吴小节、杨书燕、汪秀琼. 资源依赖理论在组织管理研究中的应用现状评估：基于111种经济管理类学术期刊的文献计量分析，管理学报，2015，12（1）：61-71.
[37] 吴小节、汪秀琼、龙志和、宋铁波，基于商誉的双寡头企业广告与产品质量竞争策略，管理学报， 2010，7（8）：1152-1158.
[38] 吴小节、谭晓霞、陈小梅、汪秀琼.中国企业转型升级研究的知识结构与未来研究展望，研究与发展管理，2020，32（2）：167-178.
[39] 宋铁波、钟熙、陈伟宏、吴小节. 研发投入还是广告投入？——绩劣企业战略性行为的选择，研究与发展管理，2018，30（1）：12-21.
[40] 吴小节、陈小梅、汪秀琼、蓝海林. 中国制造业全球价值链地位研究的知识结构与未来展望，国际贸易问题，2018，（12）：149-167.（国际贸易类顶尖期刊）
[41] 吴小节、彭韵妍、汪秀琼. 制度理论在国内战略管理学中的应用现状评估，经济管理，2015，37（10）：188-199. （CSSCI期刊）
[42] 曾萍、刘洋、吴小节. 政府支持对企业技术创新的影响：基于资源基础观与制度基础观的整合视角，经济管理，2016，38（2）：14-25.
[43] 郭淳凡、王淑筠、方晨、吴小节（通讯作者）. 在线旅游企业管理层权力演变与企业成长的作用机制——以携程为例，旅游学刊，2022，37（4）：25-38（旅游管理类顶级期刊）
[44] 郭淳凡、梁肖梅、吴小节、周楠楠. 资源配置、关系学习与服务创新绩效的关系研究：以在线旅游企业为例，旅游学刊，2021，36（9）：75-87（旅游管理类顶级期刊）
[45] 汪秀琼、梁肖梅、吴小节（通讯作者）. 中国旅游上市公司多元化并购驱动机制研究——基于模糊集的定性比较分析，旅游学刊，2021，36（1）：52-68（旅游管理类顶级期刊）

科研项目

1.主持的纵向科研项目
[1] 2022年度国家高层次人才科研配套经费项目：数智时代中国制造业转型升级与创新驱动发展研究，研究时间：2022.02-2027.02，主持人
[2] 2022年度国家自然科学基金面上项目：中国企业跨国并购后组织间关系网络整合研究：方式、过程及结果（72272038），研究时间：2023.01-2026.12，主持人；
[3] 2018年度国家自然科学基金面上项目：中国企业跨国并购的制度复杂性与组织战略反应：动态演化、作用机制及其策略有效性研究（71872053），研究时间：2019.01-2022.12，主持人；
[4] 2011年度国家自然科学基金青年项目：地方市场分割制度环境对企业跨区域市场进入模式选择的影响与作用机理研究（71102052），研究时间：2012.01-2014.12，主持人；
[5] 2008年度国家自然科学基金重点项目：新形势下中国企业整合战略与动态竞争研究（70832003），研究时间：2009.1-2012.12，子课题负责人之一（主持人：蓝海林）；
[6] 2005年度教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目：中国企业集团成长与重组研究（04JZD0018），研究时间：2005.1-2012.12，子课题负责人之一（首席专家：蓝海林）；
[7] 2015年度教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目：“中国制造业转型升级战略研究”（项目编号：15JZD020）子课题之一“全球价值链整合条件下的制造业转型升级概念和内涵”，研究时间：2016.1-2019.12，子课题负责人（首席专家：蓝海林教授）；
[8] 2021年度国家社科基金重大项目：高质量发展情境下中国企业的高端化战略变革理论研究（项目编号：21&ZD140），研究时间：2022.1-2025.12，子课题负责人（首席专家：韵江教授）；
[9] 2018年度教育部人文社科基金规划项目：中国企业跨国并购后的制度复杂性与组织战略反应的动态演化机制研究（18YJAZH099），研究时间：2019.1-2021.12，主持人；
[10] 2015年度教育部人文社科基金规划项目：母国制度约束对中国民营企业OFDI进入模式选择的影响机制：基于社会关系网络视角（15YJAZH083），研究时间：2016.1-2018.12，主持人；
[11] 2009年度教育部人文社科基金青年项目：中国区域市场分割的测度、决定因素及对企业市场进入模式影响——基于企业资源基础观视角（09YJCZH018），研究时间：2010.1-2012.12，主持人；
[12] 2015年广东省高等利物浦足球俱乐部优秀青年教师培养计划项目：资源和制度双重约束下中国民营企业OFDI进入模式选择的影响机制：一个基于认知偏差与信心视角的解释（YQ2015060），研究时间：2016.1-2018.12，主持人；
[13] 2023年度广东省自然科学基金面上项目：中国企业海外双元并购后组织间关系网整合方式与过程机制研究，研究时间：2023.1-2025.12，主持人
[14] 2020年度广东省科技创新战略“攀登计划”专项资金重点项目：“一带一路”背景下中国企业跨国并购区位选择的影响机制：基于制度理论和社会网络理论视角（PDJH2020A0177），研究时间：2020.3-2021.12，指导老师：吴小节（学生：马美婷、陈心昊、罗紫婷、郭咏诗）
[15] 2013年度广东省软科学面上项目：社会资本、技术创新行为与创新绩效：基于广东省科技型中小企业的实证研究（2012B070300106），研究时间：2015.1-2015.12，主持人；
[16] 2013年度广东省教育厅人文社科一般项目：地方市场分割对企业跨区域市场进入模式选择：作用机制与中间路径（2013WYXM0032）, 研究时间：2014.1-2015.12，主持人；
[17] 2009年度广东省哲学社会科学“十一五”规划基金一般项目：广东“两型社会”综合监测评价体系构建与应用研究（09O-17），研究时间：2010.1-2011.12，主持人；
[18] 2017年度广东省重大决策咨询研究课题“优势重点学科建设专项”项目：广东省优势重点学科建设的政策体系与实施路径研究（GDXK201717）, 研究时间：2017.10-2018.10，主持人；
[19] 2020年度广州市社会科学发展“十三五”规划一般项目：粤港澳大湾区先进制造业发展战略与实施路径研究：产业空间布局视角（2020GZYB55），研究时间：2020.4-2021.12，主持人；
[20] 2018年度广州市社会科学发展“十三五”规划智库项目：美丽广州的生态文明综合指标体系构建与应用研究（2018GZZK14），研究时间：2018.3-2019.12，主持人；
[21] 2010年度广州市社会科学规划基金一般项目：社会资本、技术创新行为与企业绩效：基于广东省高新技术企业的实证研究（10Y75），研究时间：2010.6-2011.12，主持人；
[22] 2022年度教育科学规划（高等教育专项）项目：管理类学术型研究生高质量人才培养模式的改革创新与实践（2022GXJK180），研究时间：2023.01-2024.12，主持人；
[23] 广东工业大学“特色智库”建设专项课题：广东省先进制造业高质量发展综合指数编制与实证研究（2022TSZKZX001），研究时间：2023.01-2023.12，主持人；
[24] 2008年度广东工业大学博士启动基金项目：基于商誉的双寡头企业广告与产品质量竞争策略研究（083051），研究时间：2008.10-2010.10，主持人；
2.主持与参与的横向项目
[1] 佛山市禅城区经科局重点委托项目：佛山市禅城区工业“十四五”规划，研究时间：2020.08-2021.04，主持；
[2] 佛山市统计局委托课题：佛山市二三产业就业情况研究，研究时间：2020.10-2020.12，主持；
[3] 广东省发展与改革委员会委托课题：泛珠江三角洲区域合作新机制研究，研究时间：2013.06-2015.07，参与；
[4] 广东省传统工艺美术保护专项项目：广东省工艺美术业发展战略，研究时间： 2011.06-2012.12，参与；
[5] 东莞市科技局重大招标项目：东莞科技产业发展规划研究（2008-2015），研究时间：2008.7-2009.3，参与；
[6] 广东省经信委委托课题：广东省属商贸企业集团商业模式创新研究，研究时间：2012.08-2013.12，参与；
[7] 广东省肇庆市经贸局委托项目：广东省肇庆市产业选择与产业定位研究，研究时间：2011.06-2012.06，参与；
[8] 广东省经信委委托课题：广东省战略性新兴产业（电子元器件产业）基地发展战略，研究时间：2011.3-2011.7，参与；
[9] 广东省肇庆市经贸局：广东省肇庆市“十二五”经济与信息发展规划，研究时间：2010.08-2011.02，参与；
[10] 广东省中山市经贸局：广东省中山产业转移园可行性研究，研究时间：2008.06-2008.09，参与；
[11] 广东省肇庆市经贸局委托项目：广东省先进制造业基地建设肇庆汽车发动机零部件基地建设规划，研究时间：2007.12-2008.06，参与；
[12] 广东省江门市经贸局委托项目：广东省纺织服装产业结构优化江门基地建设方案，研究时间：2007.05-2008.06，参与；
[13] 广东省经信委委托项目：广东省汽车零部件产业结构优化梅州基地建设方案，研究时间：2007.04-2007.12，参与；
[14] 广东省经信委委托项目：广东省省市联合促进产业结构优化升级工程项目，研究时间：2007.04-2007.09，参与；
[15] 佛山市顺德经贸局委托项目：顺德工业产业结构调整与产品目录调整方案，研究时间：2007.1-2007.12，参与；

我的团队

（1）创新创业与战略管理。本人为团队负责人，大团队成员主要包括：马文聪、奚菁、晋琳琳、祁明德、张延林、黄山、王永健、安雯雯、祁明德、陈修德、罗美娟、钟熙、戴海雯、陈小梅、谭晓霞等。