综合类和医学类大型专场招聘会举行，超千家企业5万岗位揽才

正值“金三银四”求职季，上周末，由广东省教育厅主办的广东2024届高校毕业生综合类和医科类大型专场招聘会分别在广东工业大学、南方医科大学火热进行。两场招聘会各自聚焦院校人才特色，汇集线上线下超1000家企业携5.4万余个岗位现场揽才。

综合类专场

行业多样选择面广

数字化人才需求大

3月30日，广东省2024届普通高校毕业生系列供需见面活动——综合类专场在广工大学城校区图书馆广场举行。本次见面会由广东省教育厅主办、广东工业大学（下称“广工”）承办，共640余家企业参会，提供优质就业岗位近38200个。其中，线上参会企业305家，依托广东省就业智慧平台招聘，提供岗位26200个；线下参会企业346家，提供岗位12000个。

地方政府龙头企业组团招聘

“我们区有20多个企业组团前来招聘，不少优惠政策都是针对应届毕业生的。”本次供需见面会内场特设地方名优企业专区，吸引了深圳光明区、广州花都区和南沙区、佛山南海区等四个政府组团参会，提供了约1600个优质就业岗位。招聘人员不仅在入口处准备了纸质岗位宣传册，还提供电子二维码供学生扫码阅览区域就业创业政策信息和与会各区的岗位资源。

不少行业龙头企业组团也来招贤。“这与广工毕业生在这些龙头企业广受好评息息相关，广东电信每年录用广工毕业生人数位居全国高校首位。”广东工业大学学生就业指导中心主任邓庆华介绍，中国电信股份有限公司广东分公司和中国通信服务有限公司广东分公司共组织了近30家下属企业集中招聘。

半数以上企业技术岗需求大

“还是线下招聘来得更真实，和企业交流起来也更方便。”30日上午11时许，广工本科毕业生小鹏就已经投出好几份简历，并进行了全面的沟通。记者在现场看到，作为全省同期规模最大的校园供需见面会之一，此次前来招聘的企业，主要涵盖机械控制、计算机技术、信息技术、建筑、生物医药等领域，契合广东工业大学的专业特色，提供岗位12000个。同时，从企业现场给出的招聘计划来看，数字化、智能化技术类人才需求明显，半数以上参会企业技术岗需求量大，部分岗位月薪可达8000元。

“我们招聘的岗位多为技术岗，专业对口是必要的。除了技术维度同时我们也会评估求职者是否对本行业有足够的热情。”广州文远知行科技有限公司人事介女士向记者介绍，此次招聘主要面向算法、大数据等技术类专业人才。她表示，广工的学生能力多元，业务能力较强，符合企业招聘的人才期望。

校企携手精准对接特色岗位

促就业不停歇，就业冲刺不打烊。当前正值“金三银四”求职季，广东工业大学联合地方政府、企业力量，共促学子高质量就业。据统计，2023年9月以来，广工已经举办593场宣讲会、12场大型校园招聘会、9场大型线上招聘会、13场行业小型专场招聘会、微信公众号发布785篇招聘推文、引进1851家企业进校线下招聘，为毕业生提供岗位超过12.3万个。

邓庆华表示，今年4月份，广工仍将持续做好春季促就业工作，“计划在每个周末举办大型招聘会，组织举办深圳龙华区、广州白云区、惠州市区域专场和土木环境、艺术设计等行业专场招聘活动，聚焦地方需求和特色行业领域，提升对接精准度，助力2024届毕业生更高质量充分就业。”

医学类专场

上午投简历下午即面试

“一条线”服务助高速就业

3月31日，由广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅联合主办，南方医科大学、广东省人才服务局承办的“广东省2024届普通高校毕业生系列供需见面活动——医学类急需紧缺人才综合类专场”，在南方医科大学（下称“南医大”）本部举行。来自全国各地的医疗机构、卫健部门、医学院校、医药企业等506家单位携1.6万余个岗位入驻，吸引约13280名求职者入场求职。

博士入职最高可补助280万

“面试即入编”“博士80万＋50万＋120万起”“入职享受事业编制＋人才补贴”……当天参加线下招聘会的466家企业，不少企业拉起横幅展示福利待遇，使出“浑身解数”招揽高水平人才。

记者在南宁市第四人民医院的展板上看到，符合南宁市当地政策条件的招聘人才中，博士生能享有最高280万元补助，并享有安置房的优先购置权及安家费等福利；对于研究生，则有编制上的优待福利政策，入职满一年可直接免笔试，进入事业编的面试。

临床医学、基础医学、儿科学、影像医学、护理学、麻醉学等多专业背景人才成为了用人单位的“抢手货”。“招聘单位对临床医学人才的需求量很大。”梅州市五华县卫健局人事股负责人李育兰介绍，此次五华县组团参加此次医学类供需见面会，主要招聘全日制本科学历以上的临床医学、口腔医学等专业毕业生，同时结合“双百行动”有关工作安排，对有意向的毕业生采取直接面试的形式组织入编考试。

越来越多毕业生回乡工作

在走访中，新快报记者发现，回乡工作成为不少毕业生的求职备选项。南方医科大学第一临床医学院八年制（本硕博连读）博士毕业生王秋涵表示，“比起去企业，我更偏向于在家乡有编制的临床一线工作。”广州中医药大学中药学专业的罗企宏同学也表示，求职中会考虑家乡有编制的工作。

李育兰告诉记者：“往年来投递简历的多为本科生，今年我们还收到了研究生的简历。”他表示，近年来，有越来越多的高学历人才愿意回乡发展，对有意向的毕业生，我们尽可能地在入职后职称评定方面给予更多支持和鼓励。希望更多有志青年在乡村振兴大舞台上努力奋斗，让基层绽放更多青春之花。

毕业生求职跑腿少选择多

除了招聘区，会场还设置了面试专区，不少用人单位下午在此安排候选人进行面试，通过面试即可现场直接签订就业协议。据统计，当天有约30%毕业生与用人单位达成初步就业意向。

“这次供需见面会汇集了众多医药企业和医疗机构，为用人单位和毕业生提供了精准服务。我们也从岗位薪酬、职业发展、待遇保障等各方面积极回应求职者的关注，短短两个小时我们就收到近百份简历，与30多位同学达成了初步意向。”来自珠海联邦制药股份有限公司的人事专员说道。

“利物浦足球俱乐部提供‘一条线’的招聘服务方式。上午在现场投递简历的同学，最快在下午就可以安排考试和面试，方便用人单位和毕业生尽早实现就业关系。”南方医科大学党委利物浦足球俱乐部部部长陈士良告诉记者，“南医大每年承办2场大型供需见面会，举办近百场小型宣讲会、招聘会，做到了‘大型招聘年年办、小型招聘月月有、专场宣讲周周开、就业信息天天推’，实现‘企业进校园、岗位进校园、服务进校园’，努力做到让毕业生‘跑腿少、选择多’。”

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